27
Eki

Yöneticiyseniz Nasıl Başarılı Olursunuz?

Yöneticilerin ya da yönetici olma yolunda ilerleyen kişilerin merak ettiği hususlardan birisi de nasıl faydalı ve aranan bir yönetici olurum? Sorusudur. Bu aslında masum bir soru gibi görünse de altında çok ciddi bir hırs yatar. Çünkü bir insanın yönetici olduktan sonra eski görevine alınması ya da sürekli performansından şikayet edilmesi hiçte istenilen bir durum değildir. İsterseniz bu sorunun yanıtını birlikte bulalım.

Yöneticilik kavramı kulağa hoş geldiği kadar insanın duygularına da ifade eden bir kariyerdir. Yöneticilik insanların içinde bulunduğu sektörde en çok istedikleri ve cazibesi yüksek olan bir statüdür. Ancak herkes yöneticilik yapamaz çünkü görevin gerekliliklerini etkin olarak yerine getirmek gerekir ve bu da hiçte kolay olan bir şey değildir.

Yöneticiyseniz Nasıl Başarılı Olursunuz?Yöneticilikte başarılı olabilmenin yöntemleri insanların kendilerini geliştirerek uzmanlaşmak istemeleri neticesinde ortaya çıkmıştır. Her alanda başarıya ulaşmak sabır ve emek ister. Yöneticinin ise sahip olması gereken nitelikleri vardır.

Mutlaka Başarınıza İnanın

En temel nitelik inanmaktır. Başladığınız bir işte kendiniz inanmadığınız sürece hiçbir şey yapamazsınız. Bir yöneticiyi de başarı kılan şey yaptığı işe inanması ve onun üstünde durmasıdır. Bir işin peşinden gitmek, kovalamak, araştırmak ve bunların neticesinde doğru adımları atmak gerekir. Başarılı olamayacağına inandığınız bir işi yapmanız mümkün değildir. Çünkü zaten isteksiz hareket edeceksiniz. İnanmak çaba harcamayı gerektirir ve bu sayede başarı da kendisini üstün kılacaktır. Başladığınız işte karşınıza ne gibi engeller çıkarsa çıksın, bu engeller ne kadar aşılmayacak gibi görünsün güçlü bir arzunun ve çabanın önünde hiçbir şey duramaz.

İlginizi Çekebilir: Kariyer Koçu

Her Zaman Hedefiniz Olsun

Yöneticilerin hedefleri olması gerekir. Hedefi olmayan bir insanın gidebileceği bir yer yotur. Kendine hedef belirleyen bir yönetici adımlarını atarken hem daha dikkatli hem de daha güçlü bir şekilde atacaktır. Başarı bir yönetici kadar firma içinde önemlidir. Çünkü hedefi olan bir yönetici başarılı olduğunda şirketinde hedefine ulaşmasını sağlayacaktır. Patronunuz sizin hedeflerinizi fark ettiğinde sizi engellemek yerine destek olacaktır. Çünkü sizin hedefiniz zaten onun başarısı için olacaktır. Hedefinize ulaşabilmek içinde planlı ve programlı çalışmak çok önemlidir. Tıpkı dağınık bir insan nasıl ki aradığını bulmakta zorluk çekerse düzensiz, plansız yapılan bir işte de başarı elde etmek mümkün olmayacaktır. Kendiniz için faaliyet planları oluşturmalısınız. Başarı yalnızca işinize odaklanmak değildir. Sosyalliğinizin de olması sizin gelişiminizi destekleyecektir. Unutmadan şöyle de altını çizeyim bir yönetici başarılı olmak istiyorsa sürekli kendisini yenilemelidir. Kendisini yenilemeyen birisinin geleceği analiz edebilmesi mümkün olmaz ve sürekli aynı yere saymaya başlar.Yöneticiyseniz Nasıl Başarılı Olursunuz?

Günümüz teknolojisini düşündüğünüzde bunun her türlü kaynağını kullanmalısınız. İdare edebilmek, yönlendirebilmek ve kontrol edebilmek çok önemlidir. Çünkü her şey o kadar hızlı bir şekilde değişiyor ve ilerliyor ki yönetici inovasyona önem vermezse kişisel başarısını da artıramayacaktır.

Bir şirketin yöneticisi içinde yapması gereken bir takım şeyler vardır. Yani yönetici sadece kendisi için değil aynı zamanda şirketi içinde var gücünü harcıyor. Dolayısıyla tek taraflı bir çaba karşılığını bulamaz.

İşletme yöneticisinin başarılı olabilmesi için neler yapmalıdır?

Bunun için geliştirilmiş olan yöneticilik programları var. Yöneticinizi bu programlardan istifade edebilmesi için desteklemelisiniz. Çünkü alacakları eğitimler neticesinde size daha faydalı olabilir. Bunun yanı sıra kariyer koçluğu önemli bir sistemdir. Kariyerini geliştirmek isteyen bir yönetici kendisine güveni ve nasıl hareket etmesi gerektiğini çok iyi bilecektir.

İş hayatının engeller ve engellemelerle dolu olduğunu asla unutmamak gerekiyor. Eğer ki siz kendinizi geliştirmez ve yenilemezseniz o zaman sizden sonraki kendini geliştirerek sizin yerinizi rahatlıkla alabilir.