Kariyer Koçluğu Nedir, Ne Değildir?

Kariyer bir insanın hayatta vazgeçilmez hedeflerinden biridir ve özellikle akademik ve iş hayatında önemli olduğu düşünülür. Kariyer aslında çocukluk döneminde başlayarak insanın hayatta var olduğu süreci kapsayan bir süreçtir ve bunun içinde kariyer konusunda bir sonun olduğunu düşünmemek gerekir.  Örneğin belli bir yaşta öncelikli olarak mezuniyet ve meslek seçimi kariyer olarak görülürken daha sonrasında ise mesleğinde ilerleme ve daha iyisi olma kariyeri sırasını alacaktır. Bu her zaman devam eden bir döngüdür önemli olan şey ise kendinize bir kariyer hedefi koyarak hedefinizden asla sapmadan yolunuza devam etmenizdir. İşte bazı insanlar bunları hayatına entegre edip devam ettirirken bazılarının da profesyonel bir desteğe yani kariyer koçuna ihtiyacı vardır. İşte Kariyer koçları bu noktada devreye girer ve görevlerini icra ederler.

Kariyer kavramı son dönemlerde işsizlik ve para kazanmanın önemli olmasıyla birlikte daha da önemli hale gelmiş ve insanlar hedeflerinde ilerleyebilmek için kariyer koçlarından desteği bir zorunluluk haline getirmiştir. Çünkü hedeflediğiniz kariyerinizde doğru ve kendinizden emin adımlarla ilerleyebilmek çok önemlidir.

Kariyer Koçları

Kariyer koçu sürecin başlangıcında öncelikli olarak danışanını dinler ve ona güçlü sorular sorarak etkileşimli bir ortamın oluşması için zemini hazırlar.

Doğru soruları sormak önemlidir ve bunun içinde odaklanmak gerekir.

Danışanın içinde olduğu günü incelemek ve gelecekte ne yapmak istediğini öğrenmek onun gideceği yolda doğru yönlenmesini sağlamak için önemlidir. Bunun için kariyer koçları hiçbir zaman geçmişe odaklanmaz ve sorgulamazlar.

İnsanın güçlü yönlerinin ortaya çıkarılması çok önemlidir. Bu sayede insan yeteneklerinin ve aslında neler yapabileceğinin de farkına varacaktır. Yapılan işlerden maksimum düzeyde verim almaları için onların doğru yönlenmesine yardımcı olur.

İş hayatında belli değerlerin ön planda tutulmasını ve işini keşfederek iş tatmininin en üst seviyeye çıkmasını sağlar. İş yaşam dengesi çok önemlidir. kariyer koçları ise bu dengenin kurulmasında yol gösterecektir.

Değişim insan için çok önemlidir ve bunun için insanın değişimlerini yönlendirebilmesi için gerekli olan ortamın hazırlanmasını sağlayacaktır. Çalışma hayatı içerisinde kariyer hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere daha sağlam bir şekilde nasıl ilerleyebileceğini görmek önemlidir. Kişisel ve profesyonel olarak insanların güç kazanmalarına yardımcı olacaklardır.

Kariyer Koçluğu Kimler İçin Yararlıdır?

• İş hayatına yeni atılacak kişiler,
• İşinde bir değişime, dönüşüme gereksinim duyanlar,
• Farklı bir iş, farklı bir sektör deneyimlemek isteyenler,
• İş hayatına ara verdikten sonra geri dönmeyi planlayanlar,
• Profesyonel olarak çalışırken kendi işini kurmak isteyenler,
• Sık sık iş değiştiren ancak bir türlü istediği işi veya iş ortamını bulamayanlar,
• Emeklilik döneminde üretken olmayı arzu edenler.

Kariyer koçu ile yapılacak olan ilk görüşme çok önemlidir ve bu görüşmede danışanın ihtiyacı olan gereksinimlerin tespit edilmesi çok önemlidir.